top of page
Karrier: Services

Senior Projektvezető

Akiket keresünk:

  • Projekteket vezetsz már legalább 3-5 éve.

  • Kisujjból kirázol egy kick-off vagy steering committee prezentációt és az se gond, ha angolul kell tartanod vagy csevegned kell a külföldi menedzsmenttel.

  • Saját bÅ‘rödön tapasztaltad, hogy mit jelent, ha gond van a terjedelemmel, idÅ‘zítéssel, erÅ‘forrásokkal, pénzzel, érintettekkel, minÅ‘séggel stb.

  • Mindezekben a kihívást látod, nem a problémákat.

  • Oldottál már meg szakmai, emberi konfliktusokat bÅ‘séggel.

  • Nem veszed magadra, ha a másik embernek fáj, hogy a napi munkán kívül még projektekkel is kell foglalkoznia.

  • Tudod mi a fontos az üzletnek, mi fáj az IT-nak és ebbÅ‘l ez egészbÅ‘l valójában mi érdekli a menedzsmentet.

  • Már ugyan nagyon unod, de azért akkurátusan elkészíted a rendszeres projekt riportokat.

  • Szívesen mész a státusz megbeszélésekre, hogy lelkesítsd a csapatot és a nap végén büszke tudsz lenni rájuk, akiknek ismét sikerült a {#&@}-ból várat építeni. :)

Karrier: Careers

Junior Projektvezető

Akiket keresünk:

  • Láttál már olyan embert, aki projektet vezetett (ez lehetett akár a tükörben is ;)

  • Olvastad már (vagy legalábbis hajlandó vagy elolvasni) a PMI Handbook-ot és nem baj, ha még úgy gondolod ez elegendÅ‘ lehet ahhoz, hogy jó projektvezetÅ‘ légy.

  • Megérted, hogy sok idÅ‘be és tapasztalatba telik, míg az ember megtanulja felismerni és megfelelÅ‘en kezelni a "helyzeteket" és hogy a bizonytalanság és krízis szintén az élet részét képezik.

  • Tudod, attól még, hogy egy feladat fel lett írva egy listára, ne adj isten el lett küldve e-mailben (akár felelÅ‘ssel és határidÅ‘vel is kiegészítve), az még nem jelenti azt, hogy meg is lesz csinálva.

  • Volt már több olyan ember, akikkel angolul beszéltél, leveleztél és úgy tűnt, hogy meg is értettek.

  • A szakdogán kívül készítettél már több Word dokumentumot. Tudod mi az a fejléc és lábléc. Power Point-ban ugyan már kipróbáltad, de már NEM használod az animációs effektusokat. Excelben használtál már beépített függvényeket, auto filtert és PIVOT-ot. Ezt akár hajlandó vagy be is bizonyítani.

  • Belátod, attól még, hogy projektvezetÅ‘ címed lett, ugyanúgy cipelned kell a projektort.

Karrier: Careers

IT koordinátor

Akiket keresünk:

  • Nem rettensz vissza attól, ha oda kell menni valakihez és az idÅ‘járáson és legutóbbi focimeccsen kívül még a feladatok státuszáról is beszélni kell vele.

  • Barátja vagy JIRA-nak, SNOW-nak vagy bármilyen "jegykiadó" rendszernek. De ha más nem, listázod a feladatokat egy Excel táblában, hogy tudd mikor kit kell inzultálni, hogy haladjanak a dolgok.

  • Jól olvasod az ángélus szövegeket, fÅ‘leg ha sok benne a hárombetűs kifejezés. Ha úgy hozza a sors, akkor meg is tudsz szólalni angolul és az activity-bÅ‘l tanult mozdulatokkal meg is tudod értetni magad.

  • Büszke vagy rá, hogy majdnem az összes három betűs szónak tudod a jelentését, amit az "IT-s kockák" használnak. Vagy legalábbis van egy olyan haverod (Google :), akitÅ‘l titokban meg mered kérdezni, ha éppen nem ismered az egyiket.

  • Az architektúra ábráról nem egy társasjáték táblája és nem is egy pókháló jut eszedbe, hanem egy csodálatos, titkokkal tarkított világ, ami működteti a szervezet mindennapjait.

  • Tudod, hogy "a minÅ‘ség a legjobb recept", ezért betartatod a QA-t és csak az éles hibák nyomozásánál fordítod el a fejed, amikor az üzemeltetÅ‘ odaengedi a fejlesztÅ‘t a fekete-zöld képernyÅ‘höz.

  • Élesítéskor nem a köszörűshöz mész, hanem az IT üzemeltetésre. Rendeled a pizzát, kólát és pajzán viccekkel tartod fenn a hangulatot, hogy bele ne aludjanak és el ne üssék az [ENTER]-t a végén.
  • Egyszóval csíped az IT-sokat és szeretsz köztük lenni. :)
  • ​

Karrier: Careers

Tesztmenedzser

Akiket keresünk:

  • Hited, hogy tökéletes fejlesztés nincs, csak jól áttesztelt software.

  • Láttál már jó néhány véres torkú tesztelést, ezért tudod, hogy nem csak a software-t, de a tesztelést is tervezni kell!

  • A teszteset számodra nem HÍV+. A Bug, pedig nem a koleszos csótány szinonimája. A QC pedig a legjobb barátod monogramja.

  • Örömödet leled fancy diagrammok készítésében, hogy ne csak az utolsó gyalognak, de az Å‘szhajú menedzsmentnek is legyen valamilyen életérzése, hogy halad-e a csatahajó vagy éppen zátonyra futott.

  • Be van építve a fejedbe egy automata tolmács egység, amivel on-line fordítasz az elefántcsont toronyban ülÅ‘ üzleti tesztelÅ‘ és az UFO nyelven beszélÅ‘ IT-s között.

  • ElÅ‘zÅ‘ életedben janicsár hajcsár voltál és kéjes örömöt érzel, amikor ostorral összeterelheted az UAT utolsó órájában az üzleti hiba bejelentÅ‘ket és IT-s arcokat, hogy végre oldják már meg a legutolsó blokkoló hibát is, amit a tesztelés kezdete óta csak kerülgettek.

  • Rezzenéstelen arccal készíted el a jegyzÅ‘könyvet az élesítési jóváhagyásról miután egy órán keresztül soroltad a "remainging issue"-zt a menedzsmentnek a Go/NoGo Committee-n.

Karrier: Careers

Üzleti elemzÅ‘

Akiket keresünk:

  • Üzleti érzéke van, mégis az IT világtól sem sül ki az agya. Aki olyan hidat épít, amelynek pillérei az IT-csapat és az üzleti partnerek.

  • Az ideális jelölt rendelkezik azzal a varázsszóval, amely lehetÅ‘vé teszi a domain tudást: "tudom, mi a tököm történik". Ha már az elsÅ‘ ügyfél találkozón azt érzed, hogy átlátsz a falakon és a ki nem mondott szavak mögött látod, hogy valójában mit szeretne az igénylÅ‘ terület.

  • Ha az emberek azt mondják, hogy nem beszélik ugyanazt a nyelvet, akkor neked két szép nagy füled lesz, hogy meghallgasd mindkét oldalt és értelmezni tudd, mi az, amire valóban szükség van. Ez a nyelv pedig lehet az angol is, mert elég jól karattyolsz engálisul ahhoz, hogy megértesd magad és a scope-ot mindenkivel.

  • Az ideális jelölt nem csak a szavak szintjén érti, hogy mi a funkcionális specifikáció, hanem tudja azt is, hogy hogyan készítsen egyet. Neked kell összegyűjtened az igényeket, és dokumentálnod a követelményeket - ezzel megmutatva, hogy te vagy a tuti csávó az alkalmazás tervezése terén.

  • MindenekelÅ‘tt a vezetÅ‘kkel fogsz dolgozni, és ha egy fÅ‘nök mégsem érti, akkor a te feladatod az, hogy megmagyarázd neki a bonyolult szakmai szituációkat úgy, hogy közben megÅ‘rizd a hidegvéred és a humort. Az ideális jelölt tudja, hogy ez megmentheti a legnehezebb helyzeteket is!

Karrier: Careers

Agile Coach

Akiket keresünk:

  • Bátorsággal és nyitottsággal állsz a folyamatos változásokhoz. Mindig tanulsz valamit, kísérletezel, megosztod a tudásod és rendszerszintű gondolkodásoddal segíted másoknak is megérteni a mai világ kihívásait. 

  • Lélekben ott voltál az Agilis kiáltvány megfogalmazásánál és a Lean alapelveket még álmodból felkeltve is tudod alkalmazni. Olyan mély összefüggéseket társz fel elméleti és gyakorlati szinten egyaránt, hogy néha már a Föld másik oldalán találod magadat. 

  • Többféle agilis keretrendszerben és módszertanban is szereztél már tapasztalatot, ismered az erÅ‘sségeiket és a gyenge pontjaikat. Bár a vonat nem vár, de tudod, hogy nem mindenkinek ugyanarra a vonatra kell felszállni. 

  • Képes vagy rendszerszinten elemezni egy szervezetet és a csapatok működését megfelelÅ‘ eszközök felhasználásával. Jól kommunikálod az eredményeket és segítesz a fejlÅ‘dési célok megfogalmazásában, az értintettek folyamatos felelÅ‘sségben tartásában. 

  • Facilitálni, képzést tartani és coacholni egyaránt tudsz, bármikor összeteszel egy vezetÅ‘i prezentációt és az se gond, ha angolul kell tartanod. Jól kommunikálsz akár közép- és felsÅ‘szintű vezetÅ‘kkel. 

  • Egyre bÅ‘vülÅ‘ eszköztárat építesz magadnak, hogy hatékonyan elháríthasd a szervezet és a csapatok haladását akadályozó tényezÅ‘ket. A konfliktusokat magabiztosan felderíted és diplomatikusan kezelni is tudod.  

  • KezdeményezÅ‘, közösségteremtÅ‘, csapatokon átívelÅ‘ együttműködést támogató készségeidet már számtalan helyzetben bizonyítottad. 

  • Mered vállalni, hogy (alapos tájékozódás után) olyan tényszerű visszajelzést adsz, - akár a legfelsÅ‘bb vezetÅ‘knek is, - ami estleg nem tetszik nekik, mert tudod, hogy az Å‘ érdeküket szolgálja. 

  • Imádod a kihívásokat, azt, hogy nincs két egyforma nap és már az óvodában is a növekedési szemlélet volt a jeled. 

 

 

 

 

Karrier: Careers

Scrum Master

Akiket keresünk:

  • Bátorsággal és nyitottsággal állsz a folyamatos változásokhoz. Mindig tanulsz valamit, kísérletezel, megosztod a tudásod és rendszerszintű gondolkodásoddal segíted másoknak is megérteni a mai világ kihívásait. 

  • Nemcsak olvastad az Agilis kiáltványt, de ismered a mélyebb összefüggéseket elméleti és gyakorlati szinten egyaránt.  

  • A Scrum alapértékei a véredben, a keretei a kisujjadban vannak, facilitálni, képzést tartani és coacholni egyaránt tudsz. Tudsz rugalmas lenni, s tudod, hogy a tökéletesség hajszolása helyett a folyamatos fejlÅ‘dés sokkal örömtelibb :) 

  • Rendszeresen beszélsz a fejlesztÅ‘kkel, Product Owner-ekkel, vezetÅ‘kkel és bárki mással, aki fontos a csapat szempontjából. Segíted a keretek és hasznos módszerek jobb megértését, az újdonságok kipróbálását.  

  • Rendíthetetlen nyugalommal felveszed a kesztyűt a tanult tehetetlenséggel és a megoldások felé tereled a szót. Egyre bÅ‘vülÅ‘ eszköztárat építesz magadnak, hogy hatékonyan elháríthasd a csapat haladását akadályozó tényezÅ‘ket. 

  • Képes vagy mérÅ‘számokat meghatározni, átláthatóan és motiválóan kommunikálni a csapat teljesítményével kapcsolatban. Segíted a fejlÅ‘dési célok kitűzését és a csapat folyamatos felelÅ‘sségben tartását. 

  • Empatikus hozzáállású vagy, ítélkezés helyett a közös nevezÅ‘t keresed és nem mész a falnak, ha konfliktusokkal vagy tÅ‘led távol álló helyzetekkel, szokásokkal találkozol. 

  • KezdeményezÅ‘, közösségteremtÅ‘ és együttműködést támogató készségeidet már számtalan helyzetben bizonyítottad. 

​

​

​

​

Karrier: Careers
bottom of page