Karrier
Csatlakozz hozzánk!
Projektmenedzsment
Agilis működés
Részletekért kattints a megnevezésekre!
Senior Projektvezető
Akiket keresünk:
Projekteket vezetsz már legalább 3-5 éve.
Kisujjból kirázol egy kick-off vagy steering committee prezentációt és az se gond, ha angolul kell tartanod vagy csevegned kell a külföldi menedzsmenttel.
Saját bőrödön tapasztaltad, hogy mit jelent, ha gond van a terjedelemmel, időzítéssel, erőforrásokkal, pénzzel, érintettekkel, minőséggel stb.
Mindezekben a kihívást látod, nem a problémákat.
Oldottál már meg szakmai, emberi konfliktusokat bőséggel.
Nem veszed magadra, ha a másik embernek fáj, hogy a napi munkán kívül még projektekkel is kell foglalkoznia.
Tudod mi a fontos az üzletnek, mi fáj az IT-nak és ebből ez egészből valójában mi érdekli a menedzsmentet.
Már ugyan nagyon unod, de azért akkurátusan elkészíted a rendszeres projekt riportokat.
Szívesen mész a státusz megbeszélésekre, hogy lelkesítsd a csapatot és a nap végén büszke tudsz lenni rájuk, akiknek ismét sikerült a {#&@}-ból várat építeni. :)
Junior Projektvezető
Akiket keresünk:
-
Láttál már olyan embert, aki projektet vezetett (ez lehetett akár a tükörben is ;)
-
Olvastad már (vagy legalábbis hajlandó vagy elolvasni) a PMI Handbook-ot és nem baj, ha még úgy gondolod ez elegendő lehet ahhoz, hogy jó projektvezető légy.
-
Megérted, hogy sok időbe és tapasztalatba telik, míg az ember megtanulja felismerni és megfelelően kezelni a "helyzeteket" és hogy a bizonytalanság és krízis szintén az élet részét képezik.
-
Tudod, attól még, hogy egy feladat fel lett írva egy listára, ne adj isten el lett küldve e-mailben (akár felelőssel és határidővel is kiegészítve), az még nem jelenti azt, hogy meg is lesz csinálva.
-
Volt már több olyan ember, akikkel angolul beszéltél, leveleztél és úgy tűnt, hogy meg is értettek.
-
A szakdogán kívül készítettél már több Word dokumentumot. Tudod mi az a fejléc és lábléc. Power Point-ban ugyan már kipróbáltad, de már NEM használod az animációs effektusokat. Excelben használtál már beépített függvényeket, auto filtert és PIVOT-ot. Ezt akár hajlandó vagy be is bizonyítani.
-
Belátod, attól még, hogy projektvezető címed lett, ugyanúgy cipelned kell a projektort.
IT koordinátor
Akiket keresünk:
Nem rettensz vissza attól, ha oda kell menni valakihez és az időjáráson és legutóbbi focimeccsen kívül még a feladatok státuszáról is beszélni kell vele.
Barátja vagy JIRA-nak, SNOW-nak vagy bármilyen "jegykiadó" rendszernek. De ha más nem, listázod a feladatokat egy Excel táblában, hogy tudd mikor kit kell inzultálni, hogy haladjanak a dolgok.
Jól olvasod az ángélus szövegeket, főleg ha sok benne a hárombetűs kifejezés. Ha úgy hozza a sors, akkor meg is tudsz szólalni angolul és az activity-ből tanult mozdulatokkal meg is tudod értetni magad.
Büszke vagy rá, hogy majdnem az összes három betűs szónak tudod a jelentését, amit az "IT-s kockák" használnak. Vagy legalábbis van egy olyan haverod (Google :), akitől titokban meg mered kérdezni, ha éppen nem ismered az egyiket.
Az architektúra ábráról nem egy társasjáték táblája és nem is egy pókháló jut eszedbe, hanem egy csodálatos, titkokkal tarkított világ, ami működteti a szervezet mindennapjait.
Tudod, hogy "a minőség a legjobb recept", ezért betartatod a QA-t és csak az éles hibák nyomozásánál fordítod el a fejed, amikor az üzemeltető odaengedi a fejlesztőt a fekete-zöld képernyőhöz.
- Élesítéskor nem a köszörűshöz mész, hanem az IT üzemeltetésre. Rendeled a pizzát, kólát és pajzán viccekkel tartod fenn a hangulatot, hogy bele ne aludjanak és el ne üssék az [ENTER]-t a végén.
- Egyszóval csíped az IT-sokat és szeretsz köztük lenni. :)
Tesztmenedzser
Akiket keresünk:
-
Hited, hogy tökéletes fejlesztés nincs, csak jól áttesztelt software.
-
Láttál már jó néhány véres torkú tesztelést, ezért tudod, hogy nem csak a software-t, de a tesztelést is tervezni kell!
-
A teszteset számodra nem HÍV+. A Bug, pedig nem a koleszos csótány szinonimája. A QC pedig a legjobb barátod monogramja.
-
Örömödet leled fancy diagrammok készítésében, hogy ne csak az utolsó gyalognak, de az őszhajú menedzsmentnek is legyen valamilyen életérzése, hogy halad-e a csatahajó vagy éppen zátonyra futott.
-
Be van építve a fejedbe egy automata tolmács egység, amivel on-line fordítasz az elefántcsont toronyban ülő üzleti tesztelő és az UFO nyelven beszélő IT-s között.
-
Előző életedben janicsár hajcsár voltál és kéjes örömöt érzel, amikor ostorral összeterelheted az UAT utolsó órájában az üzleti hiba bejelentőket és IT-s arcokat, hogy végre oldják már meg a legutolsó blokkoló hibát is, amit a tesztelés kezdete óta csak kerülgettek.
-
Rezzenéstelen arccal készíted el a jegyzőkönyvet az élesítési jóváhagyásról miután egy órán keresztül soroltad a "remainging issue"-zt a menedzsmentnek a Go/NoGo Committee-n.
Üzleti elemző
Akiket keresünk:
-
Üzleti érzéke van, mégis az IT világtól sem sül ki az agya. Aki olyan hidat épít, amelynek pillérei az IT-csapat és az üzleti partnerek.
-
Az ideális jelölt rendelkezik azzal a varázsszóval, amely lehetővé teszi a domain tudást: "tudom, mi a tököm történik". Ha már az első ügyfél találkozón azt érzed, hogy átlátsz a falakon és a ki nem mondott szavak mögött látod, hogy valójában mit szeretne az igénylő terület.
-
Ha az emberek azt mondják, hogy nem beszélik ugyanazt a nyelvet, akkor neked két szép nagy füled lesz, hogy meghallgasd mindkét oldalt és értelmezni tudd, mi az, amire valóban szükség van. Ez a nyelv pedig lehet az angol is, mert elég jól karattyolsz engálisul ahhoz, hogy megértesd magad és a scope-ot mindenkivel.
-
Az ideális jelölt nem csak a szavak szintjén érti, hogy mi a funkcionális specifikáció, hanem tudja azt is, hogy hogyan készítsen egyet. Neked kell összegyűjtened az igényeket, és dokumentálnod a követelményeket - ezzel megmutatva, hogy te vagy a tuti csávó az alkalmazás tervezése terén.
-
Mindenekelőtt a vezetőkkel fogsz dolgozni, és ha egy főnök mégsem érti, akkor a te feladatod az, hogy megmagyarázd neki a bonyolult szakmai szituációkat úgy, hogy közben megőrizd a hidegvéred és a humort. Az ideális jelölt tudja, hogy ez megmentheti a legnehezebb helyzeteket is!
Agile Coach
Akiket keresünk:
-
Bátorsággal és nyitottsággal állsz a folyamatos változásokhoz. Mindig tanulsz valamit, kísérletezel, megosztod a tudásod és rendszerszintű gondolkodásoddal segíted másoknak is megérteni a mai világ kihívásait.
-
Lélekben ott voltál az Agilis kiáltvány megfogalmazásánál és a Lean alapelveket még álmodból felkeltve is tudod alkalmazni. Olyan mély összefüggéseket társz fel elméleti és gyakorlati szinten egyaránt, hogy néha már a Föld másik oldalán találod magadat.
-
Többféle agilis keretrendszerben és módszertanban is szereztél már tapasztalatot, ismered az erősségeiket és a gyenge pontjaikat. Bár a vonat nem vár, de tudod, hogy nem mindenkinek ugyanarra a vonatra kell felszállni.
-
Képes vagy rendszerszinten elemezni egy szervezetet és a csapatok működését megfelelő eszközök felhasználásával. Jól kommunikálod az eredményeket és segítesz a fejlődési célok megfogalmazásában, az értintettek folyamatos felelősségben tartásában.
-
Facilitálni, képzést tartani és coacholni egyaránt tudsz, bármikor összeteszel egy vezetői prezentációt és az se gond, ha angolul kell tartanod. Jól kommunikálsz akár közép- és felsőszintű vezetőkkel.
-
Egyre bővülő eszköztárat építesz magadnak, hogy hatékonyan elháríthasd a szervezet és a csapatok haladását akadályozó tényezőket. A konfliktusokat magabiztosan felderíted és diplomatikusan kezelni is tudod.
-
Kezdeményező, közösségteremtő, csapatokon átívelő együttműködést támogató készségeidet már számtalan helyzetben bizonyítottad.
-
Mered vállalni, hogy (alapos tájékozódás után) olyan tényszerű visszajelzést adsz, - akár a legfelsőbb vezetőknek is, - ami estleg nem tetszik nekik, mert tudod, hogy az ő érdeküket szolgálja.
-
Imádod a kihívásokat, azt, hogy nincs két egyforma nap és már az óvodában is a növekedési szemlélet volt a jeled.
Scrum Master
Akiket keresünk:
-
Bátorsággal és nyitottsággal állsz a folyamatos változásokhoz. Mindig tanulsz valamit, kísérletezel, megosztod a tudásod és rendszerszintű gondolkodásoddal segíted másoknak is megérteni a mai világ kihívásait.
-
Nemcsak olvastad az Agilis kiáltványt, de ismered a mélyebb összefüggéseket elméleti és gyakorlati szinten egyaránt.
-
A Scrum alapértékei a véredben, a keretei a kisujjadban vannak, facilitálni, képzést tartani és coacholni egyaránt tudsz. Tudsz rugalmas lenni, s tudod, hogy a tökéletesség hajszolása helyett a folyamatos fejlődés sokkal örömtelibb :)
-
Rendszeresen beszélsz a fejlesztőkkel, Product Owner-ekkel, vezetőkkel és bárki mással, aki fontos a csapat szempontjából. Segíted a keretek és hasznos módszerek jobb megértését, az újdonságok kipróbálását.
-
Rendíthetetlen nyugalommal felveszed a kesztyűt a tanult tehetetlenséggel és a megoldások felé tereled a szót. Egyre bővülő eszköztárat építesz magadnak, hogy hatékonyan elháríthasd a csapat haladását akadályozó tényezőket.
-
Képes vagy mérőszámokat meghatározni, átláthatóan és motiválóan kommunikálni a csapat teljesítményével kapcsolatban. Segíted a fejlődési célok kitűzését és a csapat folyamatos felelősségben tartását.
-
Empatikus hozzáállású vagy, ítélkezés helyett a közös nevezőt keresed és nem mész a falnak, ha konfliktusokkal vagy tőled távol álló helyzetekkel, szokásokkal találkozol.
-
Kezdeményező, közösségteremtő és együttműködést támogató készségeidet már számtalan helyzetben bizonyítottad.