Agilitás szervezeti vezetők részére
Az alkalmat leginkább döntéshozó vezetők (pl. osztályvezetők, igazgatók) számára ajánljuk, akiket az alábbi kérdések foglalkoztatnak:
-
Miért népszerű és időszerű az Agilis szemlélet napjainkban, milyen értékeket ad hozzá a szervezeti működéshez?
-
Miben is más egy Agilis vezető mindennapi élete? Mi a szerepe és felelőssége a szervezetben?
-
Hogyan tudjuk az Agilis és nem Agilis szervezeti egységeket, feladatokat összehangolni vezetői szinten? Hogyan lehet egyszerre működtetni a hagyományos és iteratív döntéshozatali mechanizmusokat?
Miről szól a 4 x félnapos tréning?
-
Vezetőként hogyan kapcsolódom az Agilitás kérdéseihez?
-
Agilis vezetői szerepkör - hogyan vezet az Agilis vezető?
-
Belső motiváció és az Agilitás kapcsolata?
-
Miért van szükség az Agilitásra és milyen értéket teremt az Agilis szemlélet használata?
-
Mit nyer a szervezet, ha én, mint vezető többet tudok az Agilis szemléletmódról és keretrendszerek alkalmazásáról?
-
Mennyiben változik a vezetői szerepem az Agilis működésben?
-
Hogyan segíti az Agilitás a vezetői munkámat?
-
Milyen Agilis átalakulás illik a mi szervezeti kultúránkba?
-
Mik a sikeres átalakulás előfeltételei?
-
Szervezeti átalakítás megindítása előtt miért kulcsfontosságú az Agilitás mélyebb megértése elsősorban a vezetők számára?
-
Hogyan tudunk Agilisabbak lenni?
-
Lehet-e egy szervezet egyszerre Agilis, és nem Agilis? És mi az, hogy hibrid működés?
-
Hibrid (Agilis & prediktív projektmenedzsment) szervezeti felépítés és működés?
-
Agilis transzformációk - a jó, a rossz és a csúnya?
Trénerünk
Kemény Nándor
Certified Scrum Professional®-ScrumMaster, PMP®, tréner, coach, agilis projektvezetési szakértő, fejlesztő tanácsadó
Több, mint 20 év hazai és nemzetközi tapasztalattal. Dolgoztam külföldön és itthon is, multinacionális nagyvállalatoknál és családias jellegű beszállítóknál is.
A Lean-Agile értékek lelkes képviselője és hírvivője vagyok; született szolgáló-vezető és tréner.
Köszönjük, ha továbbítod az oldal linkjét minden olyan kollégádnak,
aki számára releváns az ilyen tudás és tapasztalat megszerzése.
Kérdés esetén fordulj hozzánk bizalommal!